Rambler's Top100
 
 
Найти работника

Каждый из нас хотя бы раз в жизни ломал голову над тем, где срочно найти няню для ребенка, где найти время, чтобы постоянно поддерживать порядок в доме на кого, уезжая в отпуск отставить пожилых и не совсем здоровых родителей, нуждающихся в помощи?

Даже если проблемы не стоит так остро, но Вы чувствуете, что  у Вас не  хватает сил, чтобы совмещать работу,  карьерный рост, с домашними заботами: уборкой, стиркой, глажкой, обедами, заботой о ребенке, Вы  понимаете: Вам нужны помощники. Но где их взять, как найти? 

Можно, конечно, засучив рукава, взяться за решение этих проблем: перерыть ворохи газет, сделать десятки звонков. А потом, превратив свою квартиру в проходной двор, проводить встречи  с кандидатами. При этом нет никаких гарантий, что Вы найдете нужного Вам человека, что у него не будет проблем с документами, здоровьем, что он не ленив и порядочен, что  справится с  Вашими поручениями. Можно обратиться к друзьям или родственникам, и поискать   домашний персонал по их рекомендациям. 

На первый взгляд, кажется, что это очень надежный путь: вряд ли человек, которого порекомендовали  Ваши близкие, будет жестоко обращаться с Вашим ребенком или украдет что- нибудь. У Вас могут возникнуть сложности  другого характера: Вам будет трудно сделать замечание няне или помощнице по дому,   Вы, тем самым, побоитесь обидеть своих знакомым или родных, чьим советом воспользовались. Вполне возможно,  они Вам скажут, что домработница или няня милая, умудренная опытом женщина, что это Вы неправы. Возможен и другой вариант: няня от знакомых будет « выносить сор из избы». Вы однажды выясните, что Ваши знакомые посвящены в самые мелкие подробности  Вашей домашней жизни. То есть, выбрав этот путь поиска домашнего персонала, Вы попадаете в некую зависимость, и  не сможете в любое время уволить работника, не рискуя испортить отношения со своими близкими и знакомыми. 

Есть и другой путь, который сбережет Ваше время, нервы, взаимоотношения с близкими и друзьями, и максимально защитит Вас от ошибок. Обратитесь к профессионалам, имеющим опыт работы в подборе кандидатов. «Империя Кадров» качественно и быстро подберет  работников, максимально соответствующих Вашим пожеланиям.  Мы избавим вас не только от хлопот, связанных с размещением объявлений о поиске домашнего персонала, но и от необходимости проверять биографию, документы, рекомендательные письма, медицинскую книжку будущей гувернантки или няни. Агентство подберет для Вас квалифицированных  людей,  имеющих, в большинстве своем, профильное образование, навыки  выполнения работы, рекомендательные письма от прежних работодателей. У нас есть база данных, ежедневно пополняющаяся новыми резюме людей, готовых выполнять домашнюю работу с удовольствием. Прежде, чем кандидаты попадут к Вам на собеседование,  психолог и эксперт по подбору домашнего персонала отберет кандидатов,  проведет тщательную проверку документов, рекомендаций и «тюнинг»  соискателя, в соответствии  в Ваши требованиями. 

Еще одной ступенькой перед личной встречей станет знакомство с резюме кандидата, в котором обязательно будет помещена фотография- Вы получите представление о внешнем облике человека, которого Вы пригласите в Ваш дом. И только после этого, если Вы скажете да «Империя Кадров» пришлет Вам заказанного Вами специалиста.

К подбору персонала мы подходим индивидуально, учитывая особенности каждой конкретной заявки.  Мы готовы поободрать  домашний персонал, как для разовой работы, так и  на постоянной основе.  Ваши помощники могут быть приходящими или проживающим в Вашем доме — выбор за Вами.

Заявка на подбор

Договор

 
Disigned by:
Все права защищены © Империя Кадров 2007 www.ik.nov.ru
Служебный вход

Rambler's Top100